Hướng dẫn mới về chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe

Cập nhật: 14/11/2018 15:54 Lượt xem: 187

Ngày 7/11/2018, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh đã ra Công văn 2219/BHXH-CĐ hướng dẫn nghiệp vụ về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.

 

chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe

Hướng dẫn mới về chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe (Ảnh minh họa)

Riêng về chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, Công văn này hướng dẫn cụ thể như sau:

- Nếu vừa nghỉ ốm ngắn ngày, vừa nghỉ ốm dài ngày, thời gian nghỉ ốm của từng loại chưa đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức nhưng tổng thời gian nghỉ ốm đã đủ điều kiện dưỡng sức thì được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức 05 ngày;

- Đang điều trị bệnh ốm đau thuộc bệnh dài ngày nhưng đã nghỉ hết thời gian tối đa trong năm như đối với bệnh thông thường thì được nghỉ dưỡng sức;

- Nghỉ dưỡng sức từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ được tính cho năm người lao động đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe;

- Thơi gian tối đa nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được tính cho 01 năm, từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 năm Dương lịch. Thời gian tính hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính trên cơ sở thời gian thực tế người lao động nghỉ việc gồm cả ngày nghỉ lễ, tết và nghỉ hàng tuần.

Mọi thắc mắc xin gọi Đường dây nóng: 0989072079 hoặc gửi về Email: tiasanglaw@gmail.com

 

Trân trọng!

Bình luận

Tìm kiếm về pháp luật để thắc mắc của bạn được giải đáp

VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn

Tin xem nhiều nhất

Ngày đăng: 26/01/2018
Chào Luật Tia Sáng! Tôi muốn hỏi rằng tôi muốn kinh doanh dịch vụ cho thuê, mượn xe ô tô để khách hàng trực tiếp lái xe và sử dụng trong thời gian ngắn hạn (1-2 ngày) như thế tôi hoặc khách hàng có bị xử phạt không? Xin cảm ơn

HÃY GỬI CÂU HỎI CỦA BẠN
ĐẾN VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TỐT NHẤT

Về đầu trang